Spital Muri fördert die Vereinbarkeit
von «Familie UND Beruf»
Das Spital Muri hat erfolgreich Massnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Gleichstellung von Frau und Mann umgesetzt. Die Fachstelle UND zeichnete das Spital Muri für seine Anstrengungen aus. Im Rahmen der Tage der offenen Tür vom 1./2. September 2018 verlieh die unabhängige Fachstelle nun offiziell das Prädikat «Familie UND Beruf».
Die Fachstelle UND führte für den Prädikatsprozess eine Situationsanalyse und eine Bewertung durch. Dabei wurden die personalpolitischen Grundsätze und die Leistungen auf Vereinbarkeit und Gleichstellung geprüft. Anschliessend folgte in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungspersonen die Ausarbeitung eines Massnahmenplans zur Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds. In der Folge wurde eine zielgerichtete Optimierung der Arbeitsbedingungen strukturell verankert.
Das Spital Muri bietet seinen Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten, steht für eine respektvolle und offene Kultur sowie moderne und faire Anstellungsbedingungen. Als familiär und familienfreundlich geführtes Spital unterstützt es seine Mitarbeitenden in jeder Lebenslage. Das Haus verfolgt eine fortschrittliche und sozialverantwortliche Personalpolitik. Das Lohnsystem ist diskriminierungsfrei und die Einstufungen basieren auf dem Perinnova Lohnvergleich für Spitäler und Kliniken. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen bei vollem Gehalt anstatt der gesetzlichen 14 Wochen bei 80 % des Lohns.
Die Fachstelle UND ist das führende schweizerische Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie für die Gleichstellung von Frau und Mann. Mit dem Prädikat wurden bisher rund 60 familienfreundliche Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet.
