Erweiterung der Spitalleitung
Der Stiftungsrat des Spitals Muri hat Frau Madlene Michel aus Auw als Mitglied der Spitalleitung und zukünftige Leiterin «Klinischer Betrieb» gewählt. Dieser neu geschaffene Bereich fasst alle personellen und infrastrukturellen Ressourcen für die wichtigsten klinischen Querschnittsprozesse zusammen. Um die Personalthemen weiter zu stärken, nahm Daniela Burri, Leiterin Human Resources, ebenfalls Einsitz in der Spitalleitung.
Neuer Bereich «Klinischer Betrieb» übernimmt wichtige Querschnittsprozesse
Um das Spital Muri Schritt für Schritt auf die Herausforderungen der Zukunft auszurichten, haben der Stiftungsrat und die Spitalleitung im Rahmen des Strategie-Projekts Fokus21 entschieden, per 1. Januar 2023 einen neuen Bereich «Klinischer Betrieb» zu schaffen. Hier werden alle personellen und infrastrukturellen Ressourcen für die wichtigsten klinischen Querschnittsprozesse zusammengefasst, um damit die Prozessführung noch besser auf die Patientinnen und Patienten und deren Angehörige auszurichten.
Madlene Michel baute diesen Bereich ab 1. Juni 2022 auf und führt ihn per Januar 2023. Die designierte Leiterin «Klinischer Betrieb» besitzt einen Master in Integrativem Management der Berner Fachhochschule und verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Case Management, Soziale Sicherheit, Führungskompetenzen, Change Management, Lean Management Hospital sowie Betriebswirtschaftslehre.
Stärkung der Personalthemen
Daniela Burri hat die Leitung des Bereichs Human Resources im Januar 2022 angetreten. Die dipl. Leiterin Human Resources HF absolvierte nebst verschiedenen Weiterbildungen ein CAS in Moderner Personal- und Organisationsentwicklung. Sie verfügt über eine langjährige Fach- und Führungserfahrung im HR-Management. Vor ihrer Anstellung beim Spital Muri war Daniela Burri Leiterin Human Resources bei der Stiftung Lebensart in Bärau. Davor war sie als Personalleiterin bei der Luzerner Polizei sowie über zehn Jahre als Stv. Leiterin Human Resources im Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil tätig.
Die Funktion «Leitung Human Resources» war bisher als Beisitzende ohne Stimmrecht in der Spitalleitung vertreten. Mit der Wahl als reguläres Mitglied mit Stimmrecht in die Spitalleitung unterstreicht der Stiftungsrat den hohen Stellenwert, den er den Personalthemen beimisst.
Aktuelle Zusammensetzung der Spitalleitung
Von links: Daniela Burri (Leitung Human Resources), Beatrice Zeindler (Leitung Pflegedienst), Madlene Michel (Leitung Klinischer Betrieb), Dr. med. Daniel Strub (CEO), Jasmin Wirth (Chief Financial Officer), Emanuel Egger (Leitung Betrieb und Infrastruktur), Dr. med. Gery Teufelberger (Chefarzt Chirurgie).